Supervision

ist eine Beratung über berufliche Probleme, der eigenen Rolle im Umgang mit Klienten, im Team und in der Organisation. Entwickelt wurde Supervision für Sozialarbeiter und Berufsanfänger in psychosozialen Arbeitsfeldern. Heutzutage wird sie von Menschen in Anspruch genommen, die „Beziehungsarbeit“ leisten. Das sind nicht nur Menschen im Gesundheits-, Beratungs- und Bildungsbereich, sondern auch Personen, die in besonders belastenden Berufen wie bei Versicherungen, in Ämtern, bei Behörden, der Polizei oder Feuerwehr arbeiten.

Ziel ist es, die eigene Arbeit zu reflektieren und die Erfahrungen im Umgang mit Klienten, zu erziehenden, zu betreuenden Menschen zu bearbeiten und den beruflichen Belastungen entgegenzuwirken. Sie ist somit ein Element zur Sicherung der Qualität und Verbesserung der eigenen Arbeitsfähigkeit und auch Teil der Burnout-Vorbeugung. Supervision wird von Einzelpersonen, Teams oder Gruppen (Angehörige eines Berufes, die nicht in derselben Organisation arbeiten) in Anspruch genommen. Sie findet in Abständen zwei bis vier Wochen oder an weiter auseinander liegenden Terminen entweder in der Praxis oder am Arbeitsplatz statt.