LOOP für Unternehmen & Organisationen

So sieht’s aus …

Es gehört heutzutage zum guten Ton, dass Chefs ihre Mitarbeiter/innen als wichtigste Ressource des Unternehmens preisen. Und auch die Work-Life-Balance ist in aller Munde. Der betriebliche Alltag sieht freilich oft anders aus …

Termindruck, Stress und Konflikte sind an der Tagesordnung. Eine Umstrukturierung jagt die nächste. Dann geht’s gemeinsam in den Klettergarten, in der Teambesprechung sagen alle, wie es ihnen geht und der Chef sponsert Gratis-Obst für alle. Alles gut gemeint. Aber es kratzt lediglich an der Oberfläche!

Und so könnte es aussehen …

Durch meine langjährige Praxis als Psychotherapeut, Supervisor und Coach sowie meine umfassende Ausbildung verfüge ich über Ansätze und Methoden, die tiefer gehen. Gemeinsam entwickeln wir einen maßgeschneiderten Lösungsweg für die wahren Probleme und beschränken uns nicht darauf, an der Oberfläche zu kratzen. Wir gehen den Dingen auf den Grund. Wir lernen durch Rollenspiele, das Gegenüber zu verstehen, Änderbares zu ändern und Unveränderbares zu akzeptieren. Wir aktivieren – beispielsweise für Nachwuchsführungskräfte – mit dem „inneren Team“ neue Lösungsansätze für scheinbar unlösbare Herausforderungen. Das und vieles mehr ist machbar, wenn es wirklich gut werden soll …

Übrigens:

Auch psychische Belastungen unterliegen dem Arbeitnehmer/innen/schutz.

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=> Workshops: Pause machen und Das Innere Team